Телефон: +7 (495) 125 13 14
Заказать звонок специалиста

Наука Права – экспертный центр, специализирующийся на вопросах применения миграционного законодательства.

19 Июля 2017
Осуществлена миграционная поддержка Профессионального футбольного клуба "АРСЕНАЛ"

Специалистами юридической компании "Наука Права" осуществлена миграционная поддержка ПФК "АРСЕНАЛ" (город Тула).

"Вестник миграции"- всегда под рукой важные изменения миграционного законодательства и практики его применения:

Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам (ВКС)

Оформление высококвалифицированного иностранного специалиста:

 

 

Привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, имеющих статус высококвалифицированного специалиста (ВКС), является очень выгодным для работодателя, работника и членов семьи работника. 

 

Обращаем Ваше внимание, что процедура легализации иностранных граждан имеет множество бюрократических нюансов и требует от приглашающей стороны неукоснительного соблюдения требований как к документам, так и к срокам, нарушение которых может привести к ряду крайне негативных последствий, как для работодателя, так и для высококвалифицированного специалиста (ВКС) и членов его семьи. 

 

 

Специалисты нашей компании могут оказать Вам следующие услуги:

 

  • Оказание бесплатной консультационной поддержки по вопросам оформления разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС) и осуществления трудовой деятельности в России высококвалифицированными специалистами (ВКС) на протяжении всего периода пребывания высококвалифицированного специалиста (ВКС) в России;
  • Юридическая помощь по сопровождению процедуры оформления разрешения на работу, оформления приглашения, визы для высококвалифицированного специалиста (ВКС) (сопровождающих членов семьи высококвалифицированного специалиста) и постановке его на миграционный учет в России;
  • Подготовка необходимого комплекта документов для подачи в МВД России (его структурные и территориальные подразделения), оформление переводов с иностранных языков и их нотариальное заверение, содействие в оформлении договор добровольного медицинского страхования (на наиболее оптимальных условиях, в полной мере соответствующих требованиям действующего законодательства);
  • Сопровождение высококвалифицированного специалиста (ВКС) в МВД России, УВМ ГУ МВД России по Москве (Миграционный центр в Сахарово), УВМ ГУ МВД России по Московской области для получения разрешения на работу.
  • Подготовка и сопровождение процедуры подачи и получения документов, необходимых для уведомления государственных органов о привлечении высококвалифицированного специалиста (ВКС).

 

 

Высококвалифицированный специалист (правовой статус)

 

«Высококвалифицированный специалист» - новое понятие в российском законодательстве, введение которого было предопределено политикой государства в отношении иностранных работников и привлечения инвестиций.

 

Иностранный гражданин или лицо без гражданства, получившие разрешение на работу в соответствии со статьей 13.2 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» признается высококвалифицированным специалистом.

 

Данные работники обладают особым правовым статусом, отличным от иных категорий иностранных граждан.

 

 

Высококвалифицированные специалисты, их отличие от иных иностранных работников

 

В представленной ниже таблице Вы сможете ознакомиться с основными особенностями правового положения высококвалифицированных специалистов и их отличием от иных иностранных работников.

 

Высококвалифицированные специалисты

 

Иные иностранные работники

 

Размер заработной платы не менее 2 млн. рублей в год (и не менее 167 000 рублей в месяц)

Размер заработной платы не менее МРОТ в месяц

 

«Трудовая» квота не распространяется при оформлении разрешений на работу в ФМС

Работодатель вправе привлекать иностранцев к осуществлению трудовой деятельности в пределах выделенной ему квоты или на оновании патента

 

МВД России оформляет разрешение на работу на срок действия трудового договора, но не более чем на 3 года

МВД России оформляет разрешение на работу на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год

 

Срок оформление разрешения на работу и приглашения с момента подачи не превышает 14 рабочих дней: как высококвалифицированным специалистам, так и сопровождающим членам семьи

 

Общий срок процедуры оформления разрешения на работу приглашения может превышать 90 календарных дней

Работодатель самостоятельно осуществляет оценку квалификации иностранного специалиста

Для оформления разрешения на работу работодатель обязан предоставить диплом об образовании иностранного специалиста по специальности, соответствующей должности

 

Обязанность постановки на миграционный учет отсутствует при пребывании данных граждан на территории России менее 90 дней или менее 30 при передвижении из одного субъекта России в другой.

 

Работник обязан встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней с момента прибытия (въезда, пересечения субъектов федерации).

Нарушение сроков постановки влечет штраф в размере 5 000 рублей с выдворением с территории Россиийской Федерации.

Ставка НДФЛ составляет 13% с момента начала осуществления трудовой деятельности

Ставка НДФЛ рассчитывается исходя из суммарного срока пребывания за период 1 год:

менее 183 дней – 30%

более 183 дней – 13%

 

Установлен упрощенный порядок получения вида на жительство для высококвалифицированного специалиста, так и для членов семьи высококвалифицированного специалиста.

 

Процедура получения вида на жительство является долгой и трудоёмкой.

Работодатель освобожден от обязанности иметь разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

 

Для привлечения иностранных работников работодателю требуется разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Получать разрешение на работу должен только лично иностранный работник непосредственно МВД России, УВМ ГУ МВД России по Москве (Миграционный центр в Сахарово) или УВМ ГУ МВД России по Московской области.

 

Получение разрешения на работу возможно по доверенности.

Высококвалифицированный специалист и сопровождающие члены семьи должны иметь полис ДМС или работодатель должен заключить договор на обслуживание с медучреждением.

 

Любой иностранный специалист и сопровождающие члены семьи должны иметь полис ДМС или работодатель должен заключить договор на обслуживание с медучреждением.

Ежеквартально работодатель обязан уведомлять уполномоченный орган в сфере о выполнении обязанности по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту.

 

У работодателя отсутствует обязанность по уведомлению государственных органов в сфере миграции относительно объема выплаченной заработной платы (вознаграждения) иностранного специалиста.

Нет необходимости получать какие-либо медицинские заключения для оформления разрешения на работу.

 

Необходимо получить медицинские заключения (сертификаты) об отсутствиии заболений. Перечень данных учреждений строго регламентирован. Медицинские сертификаты должны соответствовать определенной защищенной форме бланков. Представление сертификатов происходит на этапе оформления разрешения на работу, т.е. до момента его получения, что влечет дополнительные расходы, связанные с необходимостью предварительного приезда иностранца в Россию. 

В течении 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора вправе искать нового работодателя. Обязан выехать из России в течение 60 дней с момента увольнения, в случае нетрудоустройства.

 

«Визовые» обязаны выехать из России в течении срока оформления выездной визы, «Безвизовые» - до окончания срока регистрации по месту пребывания.

Работодателем могут являться в течении 2-х лет не подвергавшиеся административному наказанию в сфере миграции: российские коммерческие и научно-образовательные организации, иностранные коммерческие организации, имеющие аккредитованные филиалы в России

 

Работодателем могут являться любые организации в соответствии с трудовым законодательством

Расширенный перечень лиц, которые вправе являться сопровождающими членами семьи

Перечень таких лиц значительно уже

 

Получение сертификатов о знании русского языка, основ законодательства и истории России не потребуется.

Требуется получение сертификатов о знании русского языка, основ законодательства и истории России.

Высококвалифицированные специалисты не подлежат пенсионному учету в России (взносы в Пенсионный фонд России не уплачиваются).

Иностранные сотрудники подлежат пенсионному учету в России на общих основаниях.

 

 


 

Если Вы хотите, чтобы юристы компании «Наука Права» помогли Вам в вопросе оформления высококвалифицированных специалистов:

 

Подпишитесь на "Вестник миграции" и Вы всегда будете в курсе важных изменений миграционного законодательства и практики его применения, а также сможете вовремя избежать рисков привлечения Вас или Вашей компании к административной ответственности.

Наши клиенты
Наверх